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L’agence 33 Degrés accompagne ASPIE, une association implantée à Saint-Priest depuis 1993 agissant sur l’emploi et la formation, la création d’entreprise et les conseils RH.

Pour assurer le développement économique de l’ASPIE, la direction cherche à redéfinir son écosystème afin d’identifier des éventuelles formes de financement possible. L’enjeu était donc de générer des sources de financement auprès de l’écosystème de l’ASPIE, sans bouleverser les relations institutionnelles qu’elle entretien au quotidien.

Notre équipe webmarketing s’est mobilisée en collaboration avec l’équipe stratégique afin d’apporter des solutions viables et durables à l’association.

ASPIE intervient auprès des personnes éloignées de l’emploi en les aidant à se réinsérer dans la vie active. Par le biais de la réinsertion, l’ASPIE rend de nombreux services gratuitement aux acteurs de l’emploi tels que la métropole, les institutions, les agences d’intérim et les entreprises.

La directrice de l’association et l’ensemble de ses collaborateurs de l’ASPIE ont fait confiance à l’agence 33 Degrés au travers du développement du site internet, de la charte graphique et d’ateliers d’idéation afin de redéfinir la mission de l’ASPIE et déterminer les acteurs contributeurs possibles.

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Identité visuelle

Logo et charte graphique

Pour affirmer ses valeurs autour de l’humain, de l’empathie et de l’accompagnement, l’Agence 33 Degrés a conçu pour l’ASPIE une identité reconnaissable, un logo et une charte graphique modernes et vifs, tout comme l’association.

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Site vitrine

Afin d’augmenter la visibilité de l’ASPIE sur internet, l’Agence 33 Degrés a développé un site vitrine sur mesure à destination des chercheurs d’emploi ou des porteurs de projets. Ce site internet a été développé avec WordPress et possède un web design unique réalisé par nos équipes créatives

Événementiel et mise en place d’ateliers d’idéations

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Événementiel

Pour promouvoir l’association et ses événements, l’Agence 33 Degrés est chargée des affiches événementielles sur les réseaux sociaux. Nous avons conçu un motion design, diffusé sur les écrans dans tout le réseau TCL (Transport en Commun Lyonnais) durant 15 jours. Un motion design a également été créé pour le salon des entreprises et des entrepreneurs avec la couverture de l’évènement Facebook sur le forum de la création d’entreprise. Nous avons aussi réalisé durant cet événement deux conférences : une sur le webmarketing, comment acquérir des leads qualifiés et une par nos fondateurs, sur l’entrepreneuriat, la création de start up et la levée de fonds.

Cette étape de communication est très importante puisqu’elle permet d’accroître la notoriété de l’association et d’obtenir plus de visibilité.

Dessiner le potentiel d’Aspie

Les ateliers ont été réalisés à Saint-Priest auprès de 12 personnes : la directrice de l’ASPIE, l’équipe de l’ASPIE, les membres du conseil d’administration et l’équipe 33 Degrés.
Cette partie de la stratégie a permis de décrire le rôle et les missions de l’ASPIE ainsi que son écosystème de façon uniforme en interrogeant tous les employés de chaque pôle. L’agence a pu faire un audit de la notoriété de l’association trop peu connue du grand public mais dont l’objectif et les missions sont compris pour ceux qui la connaissent.

La définition commune des missions de l’association a été : aider les entreprises à recruter pour se développer et aider les individus à créer leur propre emploi.

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